2023年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《2023年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定，現將2023年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試工作相關事宜公告如下：

一、面試組織

2023年龍陵縣事業單位公開招聘人員面試工作，在縣紀委監委的監督下，由龍陵縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

二、報到、面試時間和地點

（一）考生報到時間。2023年7月29日，上午面試的考生7:30報到，下午面試的考生13:00報到。

（二）考生報到地點。龍陵縣第一中學高中部。

（三）考生面試時間。2023年7月29日，上午面試的考生8:30—12:00，下午面試的考生14:00—17:30。

（四）面試崗位、人員及時間安排。詳見附件1（請考生仔細閱讀附表，認真對照本人所報考的崗位確認好報到時間、地點及面試時間）。

三、面試時考生須提供的材料

考生須提供本人身份證原件（或身份證明材料）經查驗后，才能進行面試。

四、面試方式

面試采用結構化面試的方式進行。滿分100分，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

五、面試程序

（一）建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。

（二）考生按規定的報到時間憑本人身份證原件（或身份證明材料）到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。

（三）由現場監督人員隨機抽取每組考生的考場、面試考官及主考。

（四）面試時間：每名考生面試15分鐘，同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。按綜合成績排名確定擬招聘對象。

（五）評分方法：按結構化面試評分方法，7名考官中去掉一個最高分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數）。

（六）綜合成績計算：考生綜合成績=（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。

面試結束后，綜合成績向社會公布。

六、面試要求

（一）考生不得穿著有行業特征的制式服裝，凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。

（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。

（三）考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。

（四）按照回避的有關規定，考生對考場內考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

（五）考生面試時應使用普通話。

（六）面試結束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。

七、面試監督及紀律

（一）面試工作由縣紀委監委進行監督，并接受考生和社會的監督。

（二）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定，如有需要回避的，考官和工作人員應主動申請回避。

（三）考生憑本人身份證（或身份證明材料）進入考區（不允許有陪同人員），遵守面試紀律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應有監督人員陪同，面試過程中出現違紀違規行為的，取消其面試資格。

八、其他事項

（一）請各位考生按報名時所登記的聯系電話，保持通訊暢通。

（二）若非面試組織單位的原因，考生不能按時參加面試的，造成的后果由考生自行承擔。

九、咨詢聯系方式

龍陵縣人力資源和社會保障局 0875-6127423

附件：1.2023年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排表

2.2023年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試考生須知

龍陵縣人力資源和社會保障局

2023年7月20日

附件【附件2：2023年龍陵縣事業單位招聘工作人員面試考生須知.doc】

附件【附件1：2023年事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排.xls】

來源：http://www.longling.gov.cn/info/7343/3741469.htm